Penyelesaian Sengketa Hubungan Industrial Berbasis Kearifan Lokal di Indonesia

Buku yang berjudul “Penyelesaian Sengketa Hubungan Industrial Berbasis Kearifan Lokal di Indonesia” ditulis oleh Dr. Asri Wijayanti, S.H.,MH., Dr. Lelisari, S.H.,MH., dan Dr. Indah Kusuma Dewi, S.H.,MH.

Dr. Asri Wijayanti, S.H.,MH., adalah pakar Hukum Ketenagakerjaan dan peneliti alumni Universitas Airlangga, dan sekarang menjabat sebagai Dekan Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Surabaya.

Dr. Lelisari, S.H.,MH., adalah dosen di Universitas Muhammadiyah Mataram, dan Dr. Indah Kusuma Dewi, S.H.,MH., adalah dosen dan sekarang menjabat Dekan di Universitas Muhammadiyah Buton.

Kehadiran buku ini diharapkan sebagai alternatif solusi atas problem sengketa hubungan industrial, melalui mekanisme penyelesaian perselisihan hubungan industrial berdasar nilai kearifan lokal di Indonesia. Kearifan lokal, seharusnya menjadi sumber alternnatif setiap penyelesaian sengketa, menjadi bahan pendidikan dan pengajaran yang bersifat long life education, mulai siswa tingkat dasar sampai Doktoral, agar generasi bangsa mampu mencintai dan mengimplemantasikan dalam kehidupan sehari-hari. Nilai kearifan lokal akan dapat memiliki moral positif dan menjadi sumber dari peraturan perundang-undangan.